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原标题：哪些城市、哪些人喜欢叫外卖街头穿梭往来的外卖小哥，成为城市生活的一道新景观。这背后是中国近几年外卖产业的蓬勃兴起。第三方互联网大数据监测机构Trustdata发布的《2019年上半年中国外卖行业发展分析报告》显示，2019年上半年中国外卖产业增速虽然放缓，但仍保持较快增长速度。2019年全年的交易金额预计将从2018年的4613亿元增长到6035亿元，名义增长30.8%。

二、强化疫情防控力度，做好内部防控管理各会员单位要加强组织领导，成立疫情防控小组，加强对本单位员工和客户的疫情防控工作，建立健全防控工作责任制和管理制度，配备必要的防护物品、设施，开展宣传教育，落实卫生健康部门提出的各项防控措施。加大疫情排查力度，做好防疫安排，强化办公场所的卫生防疫管理，减少人员聚集和客户集中拜访，加强线上业务服务，降低感染风险，坚定信心，坚决不信谣、不传谣。

目前百位员工中的绝大部分已经完成了新合同的签署。火速配备高管团队除了加紧建设广州车厂，以及相应的人员和薪酬调整，恒大还在积极为恒大法拉第筹备高管团队。6月25日晚间，恒大健康产业集团有限公司（下称：恒大健康）发布公告称，许家印实控的中国恒大向恒大健康提供67.5亿港元（约合人民币56亿元）的三年无抵押贷款，用于收购中誉集团主席赵渡旗下的香港时颖有限公司（下称：时颖公司）100%股权，从而间接获得Smart King公司45%的股权。

软件端，苹果iOS并没有太多的进步，其体系甚至还面临着崩塌的危险。硬件端，自从iPhone 7以后，苹果再也没有任何一款产品能够引领手机行业风向。近两年来，在屏占比、整体布局、屏幕技术等各方面的创新上，都是安卓阵营的国产手机走在前列，苹果总是处于一种慢半拍、甚至慢一拍的节奏。

责任编辑：依然人社部解读国有企业工资决定机制：改革突出国企工资分配市场化取向央视网消息：《关于改革国有企业工资决定机制的意见》日前公布，《意见》提出了包括改革工资总额决定机制，完善企业内部工资分配管理等多项改革措施，那么改革后国有企业员工的工资究竟会有怎样的变化？记者专访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。

吴剑飞是一名投研出身的总经理。2015年加入民生加银基金。至离职前夕，身为总经理的吴剑飞还亲自管理着民生加银景气行业混合这只基金，而在公募基金公司中，既做总经理又亲自管理基金的寥寥无几。吴剑飞的离职对于民生加银来说，无论是管理层面还是投研层面都遭受到重大影响。